• Je m'adresse aux entreprises.

 

On entend souvent parler dans le monde du travail de fatigue des salariés voire de l’expression de « burn-out ». Nombreux salariés sont des parents et à ce titre ils peuvent rencontrer des difficultés dans l’éducation de leur enfant chez eux. Cela peut impacter directement leur investissement dans leur travail et in fine la santé économique de l’entreprise. C’est une des raisons, malheureusement pas la seule, qui peut générer du stress, de l’absentéisme et un épuisement professionnel. l'efficacité au travail ne peut qu'être renforcée que lorsque l'équilibre familial est préservé.

 

Pour trouver un équilibre à vos collaborateurs entre leur vie personnelle et professionnelle je vous propose au sein de l’entreprise des interventions collectives sur les thématiques liées à la parentalité. Ces interventions ont pour but de favoriser les échanges, les expériences, les réflexions et la mise en perspective des ressources et des solutions de chacun. L’objectif étant de revaloriser et déculpabiliser les parents dans leurs postures éducatives face aux problématiques rencontrées dans leurs foyers d’une part et de leur faire bénéficier d’autre part d’un réseau de professionnels du médico-social répondant à leurs besoins.

 

A titre d’exemples, divers sujets peuvent être abordés comme

-Comment poser un cadre et des limites en restant rassurant et bienveillant ?

-Comment bien communiquer avec son enfant ?

-Comment gérer l’entrée dans l’adolescence ?

-Comment gérer les émotions de son enfants entre les frustrations, les conflits, les souffrances ?

-Comment gérer les conduites à risques ou addictives chez son adolescent ?

-Comment gérer la scolarité sans conflit ?

-Comment gérer des comportements de replis sur soi ?

-Comment repérer et gérer les troubles alimentaires ?

-etc…

 

-Si ces ateliers collectifs de réflexion autour de la parentalité vous intéresse, contactez moi pour mettre en place un partenariat qui réponde à vos besoins.